晋江新闻网3月9日讯 昨日，晋江召开2019年全市人力资源和社会保障工作会议，总结2018年工作，研究安排2019年工作。晋江市副市长庄天怀参加会议。

据了解，2018年，晋江人社工作着力服务中心谋发展，落实社保费率降低政策，累计为企业降低人力资源成本8866.72万元。组织制定《关于加强高技能人才队伍建设的若干意见》等政策，全面实施人才“港湾计划”，认定优秀人才511名。就业局势保持稳定，城乡登记失业率始终控制在0.3%。社保体系更加完善，企业职工养老保险连续14年调整待遇，人均月增128.67元。积极回应群众诉求，组织开展社保卡“办证难”集中攻坚和违规领取养老金追讨专项行动，办理社保卡9.5万张，追回多领冒领养老金569起155.77万元。

2019年，晋江人社工作将坚持以人民为中心的发展理念，推动惠民生与促发展相结合，着力抓重点、补短板、强弱项、防风险、稳预期，更加注重民生为本、人才优先、改革创新、能力提升，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。

(记者_陈维曦)