“好老板”面试不谈工资 离职时老板职员起纠纷
泉州新闻网8月12日讯(记者 廖静 通讯员 陈小东 李威威)12日,南安溪美派出所向记者透露,南安一老板与员工面试之初,相谈甚欢,两人绝口不提工资。而员工工作半月余,才发现此工作原非自己所愿欲离职,谁知老板却不肯支付工资,从而引起一场纠纷。
原来半个月前,南安美林人杨某来到崎峰某物流公司应聘快递员工作。期间,杨某和老板黄某聊得很是投机,在应聘过程中,双方均未商讨具体的工资事项。经过简单的交流,黄某当场决定聘请杨某,试用期为一个月,杨某也欣然决定开始上班。
转眼半个月将过,工作以来一直忙忙碌碌的杨某觉得快递员的工作似乎不适合自己,决定辞职,可当杨某要结算工资的时候,却出现了问题。
因之前双方没有洽谈好,老板黄某认为杨某还在试用期内,自己不需支付其工资,而杨某则认为自己辛苦近半个月,理应得到报酬。双方各执一词,僵持不下,有些冲动的杨某见商谈未果,便将黄某的手机及快递扣留下来,以此要挟讨要工资。
杨某的举动激发了黄某,“大战”将一触即发,所幸的是,眼见形势不对,周边的群众迅速报警求助。8日11时许,溪美派出所民警迅速赶往现场。
民警了解现状后,对双方进行调解教育,两人渐渐冷静并认识到自己的错误,互相道歉,握手言和。在民警耐心的协调下,黄某答应在月底将工资发给杨某。至此,一场纠纷已经解决。(完)
[责任编辑:卢侨生]
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