应聘者在素质面试环节接受评委提问。

每位评委面前，都有一个IPAD，面试开始时，屏幕上会显示10个人的信息，由评委选择通过与否，面试结果会当场传输到电脑系统中，并公开在侧面的大屏幕上。据记者观察，十人“全军覆没”十分常见，也有个别组能通过3、4人。

值得一提的是，有不少应聘者是空乘面试“专业户”，他们拉着行李箱、甚至有父母陪同，从飞机场、火车站直接赶到现场。一名在重庆读大学的福州女生说，此前曾参加过南航、川航等航空公司的招聘，虽然没被录取，但还抱有希望，期待在福州实现自己的“蓝天梦”。

“长相不是唯一的标准。”一覃姓招聘评委告诉记者，最看重的是应聘者的亲和力，更欣赏端庄、得体、职业化的衣着和妆容，有一技之长者更能脱颖而出，如外语、艺术、医务以及空中服务经验等。“虽然有的人五官端正，长相很漂亮，但是没有很好的沟通能力和服务意识，航空公司不会考虑。”