根据泉州市委统一部署，2017年12月至2018年2月，市委巡察组分别对永春县人民法院党组、桃城镇和安溪县人民检察院党组、凤城镇开展了巡察。巡察组认真贯彻落实中央和省委、市委关于政治巡察的部署要求，以“四个意识”为政治标杆，把坚决维护习近平总书记核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务，围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争等方面开展监督检查。通过广泛开展个别谈话，认真受理群众来信来访，调阅有关文件资料，深入了解情况，发现问题、形成震慑，推动改革、促进发展，顺利完成了巡察任务。

市委书记康涛主持召开市委“五人小组”会议，听取了巡察综合情况汇报，研究了巡察成果运用和问题处置的意见，对下一阶段的巡察工作提出了要求。康涛强调，要向被巡察单位党组(党委)原原本本反馈，督促党组(党委)认真对照巡察反馈问题，制定任务清单、责任清单，深入分析原因、强化整改措施，推动压力层层传导、责任层层落实。要扎实做好问题线索移交办理，严肃查处违纪违规和失职失责问题。要突出由点及面、举一反三，加强建章立制、源头治理，推动解决巡察发现的普遍性、深层次问题。

市委巡察工作领导小组分别听取了各巡察组巡察情况汇报，对运用好巡察成果、督促整改巡察发现的问题提出了要求。日前，各巡察组分别向被巡察单位党组织反馈了情况，要求限期整改巡察发现的问题。

市委巡察组巡察永春县人民法院党组期间，巡察发现和干部群众反映的问题主要是：贯彻执行上级决策部署不够及时扎实，意识形态工作责任制落实不到位。统筹协调能力不够强，履职担当意识不足，执行工作存在的历史遗留问题长期未得到有效解决。议事规则执行不够严格规范，决策质量和效率不高。党建工作抓而不实，党内组织生活制度落实不够到位，思想政治教育较为薄弱。主体责任意识不够强，部分班子成员“一岗双责”履行不力，治院管队不严，廉政风险防控机制不健全。派驻纪检组运用“四种形态”不够到位，“探头”作用发挥不明显。存在违规发放廉政保证金、公款购买土特产礼品等问题。党管干部意识不够强，队伍建设缺少系统性规划，干部选拔任用不够规范。工程管理和政府采购不够规范，执行款监管存在较大廉政风险。

市委巡察组巡察永春县桃城镇期间，巡察发现和干部群众反映的问题主要是：贯彻执行上级决策部署不够有力，攻坚克难担当不足，意识形态、精准扶贫工作落实不到位，统筹推进经济社会发展成效不够明显，政绩观存在偏差。党委议事规则执行不规范，部分“三重一大”事项应议未议。党建主责主业履行不够到位，非公企业和社会组织党建推进不力，村级党支部战斗堡垒作用发挥不充分;基层党建工作存在形式主义，党内组织生活制度执行不够严格。主体责任落实不够到位，压力传导不够，党员干部日常教育管理宽松软。纪委监督执纪问责力度不足。存在违规发放津补贴、违规报销费用等问题。选拔任用干部不够规范，科级干部违规到镇属企业兼职，村(居)干部队伍建设有待加强。村(居)集体“三资”监督管理不到位，工程建设领域廉政风险突出。

市委巡察组巡察安溪县人民检察院党组期间，巡察发现和干部群众反映的问题主要是：贯彻执行上级决策部署不够深入，意识形态工作责任制落实不到位，检察系统内巡察发现的问题整改不到位，司法体制改革和规范化建设仍有差距。议事决策制度执行不严，部分“三重一大”事项应议未议;执行民主集中制不够到位。党建主责主业意识不强，思想政治建设比较薄弱，党内组织生活不够规范，党务基础工作不扎实。主体责任意识不强，班子成员履行“一岗双责”不够到位，廉政风险防控不够扎实，干部教育管理不够严格，违纪问题仍有发生;派驻纪检组对重点领域和关键环节监督检查不够到位，运用“四种形态”措施不力。违规收取协案费、协税费，公务接待不规范等问题仍然存在。落实选人用人制度不够到位，干部队伍调配不够合理。

市委巡察组巡察安溪县凤城镇期间，巡察发现和干部群众反映的问题主要是：党委领导核心作用发挥不够，部分干部干事创业精气神不足，贯彻执行上级重大决策部署不够到位，意识形态、精准扶贫工作存在薄弱环节，小城镇建设推进力度不大。党委议事规则执行不到位，部分“三重一大”事项应议未议。抓党建工作意识不够强，基层组织建设、党务基础工作不够扎实，党内组织生活制度执行不严。落实主体责任不到位，班子成员履行“一岗双责”不够主动，日常监管不力。纪委监督执纪不够有力，个别案件调查不深入、不细致。存在违规发放补贴和福利、个别干部公款旅游等问题。落实编制政策规定不够严格，干部选任工作和聘用人员使用管理不够规范。内审内控制度执行不严，村集体“三资”监管存在漏洞，部分村违规举债用于非生产性支出。

巡察期间，市委各巡察组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定移交纪委监委和有关部门处理。(记者许雅玲 通讯员黄成玉)