【新足协决策基础社会化 有望实现专业人才管足球】

“协会化”管理将为中国足球带来显而易见的改变，身为独立管理一方，中国足协的成员构成将产生很大变化。未来，中国足协员工将不拥有编制，原先各地方体育局的领导直接挂职中国足协管理层的情况也将不复存在。同时，脱钩后选择离开足协、回归体制的人员，未来将不再是中国足协的员工。

取得代之的，足协领导机构将由国务院体育行政部门代表、地方及行业足球协会代表、职业联赛组织代表、知名足球专业人士、社会人士和专家代表等组成，并将减少政府体育行政部门代表，增加职业联赛组织代表、经济界或法律界的社会人士代表。

如以此来，更广泛的类型人才将补充入足协，使得新中国足协的决策基础更加广泛。蔡振华指出，未来，中国足协面向社会公开招聘足球、体育管理、经济、法律、国际专业交流等领域优秀人才。

多年来，足球人多次呼吁，希望懂得足球专业的人管理足球，这句倡议有望在未来成为现实。目前，中国足协各部门普遍存在人手不足的现状，有的部门甚至只有3-4个人，却要管理各省市的大小事务，最终只能疲于应付。将来，专业人才的引进有望提升足协的管理水平。