山西副省长:全省国企欠薪54.6亿 拖欠社保118亿

2017-02-10 18:00:47 来源:公司秘闻 责任编辑:陈健

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山西国企如何改?

王一新:用活18家国有控股的上市公司平台

那么,山西国企如何改呢?

王一新认为,要更多地在资本层面下功夫,特别是要用好用活18家国有控股的上市公司平台,大力推动国有资源资产化、资本化、证券化。在未来一个时期内,我省国企,凡是能够通过股改独立上市的就独立上市,凡是能装进既有上市公司的逐步装进上市公司,凡是二者皆不能的,则考虑逐步退出。

18家国有控股上市公司今年开始每年都必须在资本市场上有动作,放着宝贵的上市公司平台长期不善利用是一种失职行为。

王一新认为,产业实体始终是经济的心脏,金融资本则是现代经济的血液。离开了金融,实体经济只能自我循环,一镐头一镐头地慢慢干,干得再好也就是算术级的增长,在市场竞争中恐怕永无出头之日,这是规模经济时代的干法。

而有了金融的结合,实体经济就能几倍、几十倍地放大实力,开展蛇吞象式的并购重组,迅速整合资源,地上啄食的小鸡就会变成翱翔天空的雄鹰,干得好那是几何级的增长,是市场竞争食物链顶端的王者,这才是范围经济时代的干法。以资本为核心统领发展,这是全球大趋势,单靠生产发挥不了这个作用。

如何处理改革和稳定关系?

王一新:要善于制造“小动荡”

改革牵一发而动全身,王一新坦言,一个时期以来,在我们一些干部心目中,只要一谈深化改革,立即就会条件反射般地说“慎重”,一动就会影响稳定,就会给生产带来不安全。初听,似乎也有一点道理,但深思,这个认识问题不解决,将会成为下步推进改革重大思想阻碍。

王一新说,运动是绝对的,静止是相对的。穷则变,变则通,通则久。我们时刻处在风云变幻的市场海洋之中,不懂风向潮流,轻者触礁,重者倾覆。

不是一有人表示不满就不敢动了,关键看不满的人是代表大多数还是极少数,只要风险总体可控,就大胆去做。如果患得患失,瞻前顾后,一味强调稳定,害怕担责,最终一定是寸步难行、一事无成。

另一方面,作为企业领导者,还要在改革中善于制造“小动荡”,通过不断的“小动荡”来避免“大动荡”,我们一些企业问题积累太多,如果为了暂时稳定而不去触动它,等着真正大爆发,会带来更大社会稳定问题,想救都来不及。如果我们迎难而上,勇于担当,通过科学论证、果断决策,把风险防控做好,改革反而能化解矛盾,达到更高层次的稳定。

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