9省份发布2017年企业工资指导线

说完买买买，再来说说收入的事。

据中新网4日消息，目前至少已有9个省区市(北京、天津、山东、山西、河南、陕西、安徽、吉林、内蒙古)发布了2017年企业工资指导线。

图片来源：中新网/李金磊

比如山东提出，企业应在政府发布企业工资指导线30日内，与职工开展工资集体协商，制定工资调整实施方案，并向人力资源社会保障部门备案。

那么，公布工资指导线，是强制要求企业给员工涨工资吗?事实上并非如此，工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议，属于指导性信息，并不具备强制约束力，但工资指导线可为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据。

与往年相比，上述9个省区市今年的企业工资增长指导线多为持平或下调。如，山东今年基准线为7.5%，上线为12%，下线为3%。其中，基准线、上线比2016年分别下调0.5个、1个百分点，下线与上年持平。

对此，一些人可能会有疑问：企业工资指导线下降，是不是意味着工资会进入负增长?

山东省人社厅相关负责人解释称，下调指导线，只能说明工资涨幅较以往有所减少。也就是说，只要三条指导线——基准线、下线、上线都不是负数，就意味着政府指导的职工工资增幅都是呈上涨趋势的。

今年你的工资涨了吗?

(每日经济新闻综合自21世纪经济报道、央广网、央视财经、中国新闻网 每经编辑 李净翰)