泉州网10月28日讯 （记者吴宗宝 通讯员陈立铭）村（社区）“两委”换届启动以来，泉州围绕“换出好班子、好气象、好作为”目标，周密部署、有序推进。截至10月27日，全市2537个村（社区）党组织圆满完成换届，均一次性选举成功，结构明显优化、功能进一步增强，为全面推进乡村振兴夯实筑牢战斗堡垒。

换届前期，泉州坚持以党委领导为统揽，突出抓早抓实。开展多轮“逐村议班子、议干部”工作，摸排风险隐患5类138个，发现优秀后备力量1.1万多人。依托“民情茶室”等民主议事协商载体，组织召开恳谈会、议事会等1621场次，听取人选意向、农村发展等意见建议3512条，凝聚思想共识。

换届期间，泉州坚持政治标准，综合考量发展需要和成员年龄、能力等情况,着力推动村（社区）党组织班子整体优化提升。新一届党组织班子成员平均年龄42.18岁，35岁以下青年占22.97%，中专或高中以上学历占89.18%，女性成员占29.3%。尤其村党组织书记平均年龄较上一届下降3.33岁，大专以上学历较上一届提高37.53%；社区党组织书记平均年龄较上一届下降6.21岁，大专以上学历较上一届提高40.45%。此外，党员参与率达90%以上，群众信访量较上一届下降33.1%。

泉州坚持把纪律规矩挺在前面，坚守划定程序要求“标准线”、拉紧思想动态“警戒线”、严明制度约束“高压线”，营造风清气正的换届环境。其中，实施程序要求、竞职承诺、投票场所布置等“六个统一”，增强组织性、规范性。