南安大力推进政府职能转变和机构改革工作

21日，南安市召开政府职能转变和机构改革工作推进会。记者从会上了解到，去年以来，南安市大力推进政府职能转变和机构改革工作，简政放权取得明显实效，机构设置进一步优化，市政府工作部门从32个减为29个。

南安市十六届人大常委会通过一批人事任免

一张图看懂南安政府职能转变和机构改革

市领导王春金、林荣忠、张艺斌、杨远志、许勤荣、黄辉灿、林建辉、李清安、张瑞平、薛建明、黄景阳、张小红、陈相成、郭宁、陈约翰、庄文斌、谢连树参加会议。

会上，市委书记王春金指出，政府职能转变和机构改革是全面深化改革的重大政治任务，是提升政府治理能力的重要举措，是推进我市科学发展跨越发展的迫切需要。各级各有关部门要站在全局的高度，深刻理解政府职能转变和深化机构改革的重大意义，统一思想，服从大局，确保市政府职能转变和机构改革顺利推进，把政策的红利、市场的潜力和创新的活力叠加起来，形成推进南安新一轮发展的强大动力。

王春金强调，政府职能转变工作要按照“接、放、管”的要求，继续做好行政审批事项的取消、承接和下放，转变理念和强化管理服务，全面加强依法行政，提高政府科学管理和法制化管理水平。深化政府机构改革，要把握“精简、统一、效能”的原则，同步推进“控、调、改”，理顺职责关系，着力形成科学合理、精干高效的管理体系。

王春金要求，各级各有关部门要加强组织领导，做好思想工作，严肃工作纪律，统筹协调推进，确保改革工作顺利推进、取得实效。要按照改革方案要求，主动做好沟通协商、职能划转和工作衔接，该交接的工作尽快交接，该调整的人员尽快调整;撤销合并的单位要善始善终地做好各项工作，保持工作连续性、稳定性，积极而稳妥地推进机构改革。要以高度的政治责任心，周密部署，精心实施，确保改革顺利推进，努力争创体制改革新优势，为建设机制活、产业优、百姓富、生态美的现代化南安提供有力的体制机制保障。

市委副书记、代市长林荣忠主持会议。林荣忠要求，有关部门要尽快划转人员编制，根据职责划转情况和工作需要，对编制和人员要应划尽划，确保新组建的机构人员尽快到位;要及时配足要素保障，涉改部门要强化大局意识，现有的资源要进行梳理整合、分门别类，专用的装备、资源要连同职能一并移交到位，以便统筹调配，绝不能造成资源浪费;要持续提升政务服务水平，进一步优化行政审批办事流程，继续清理规范前置审批项目、中介服务项目及收费项目，深入推进工商登记制度改革，加快推进行政服务标准化;要强化效能督查，两办督查室、效能办和市编办要加强联合督查，对简政放权、行政审批制度改革情况进行跟踪检查，发现问题及时督促整改，对不作为、乱作为的要严肃追责。

市委常委、组织部部长杨远志宣布市政府职能转变和机构改革方案及有关人事任免决定。

据了解，此次南安机构改革，最大的特点是转变职能、理顺关系，稳步推进大部制改革，重点整合加强卫生和计划生育、市场监管、人力资源社会保障和公务员管理、工业和信息化、内贸和外贸、发改和物价、住建和人防、海洋渔业管理、涉农管理和教育管理机构等。

南安商报 记者 卓晓熹 实习生 黄小霞