揭秘泉州暑期有偿补课背后乱象 三令五申为何屡禁不止

2016-08-01 07:59:25 来源: 泉州晚报

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律师:教师补课常见 有规定难约束

福建建达(泉州)律师事务所主任张传江律师说,国家各级教育部门都有下发禁止中小学在职教师补课的相关规定,这是教育主管部门对教师队伍的职业约束规定,并非法律。时下,在职教师在课外给学生补课,是一种很常见的现象。

他说,目前国内教育体系唯分数论、唯高考论,学生学习的唯一目标就是考个好成绩,考上好的大学。所以家长、教师就会想方设法提高学生的成绩,而课外有偿补课,无疑是一个比较有效的提高分数的途径。所以,虽然各级教育部门都发文严令禁止在职教师课外有偿补课,但却很难止得住。

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泉州明令禁止 个别教师被处理

针对在职教师有偿补课一事,记者采访了泉州市教育局纪检监察室主任王惠生。王主任介绍,市教育局2013年就下发了《治理中小学在职教师从事有偿家教活动的暂行规定》(以下简称《规定》),严令禁止在职教师在外进行有偿补课。按照《规定》要求老师必须签订承诺书。“有偿家教以是否收取费用为标准,包括在外兼课、到学生家里进行补习或辅导功课、开设补习班等。这个规定针对所有的在职教师。”

据王主任介绍,《规定》发布后,教育局多次接到关于老师有偿补课的举报,每次接到举报,教育部门都会派人前往调查,各县(市、区)也处理了个别有偿补课的老师。

王主任表示,2015年,教育部印发关于《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》的通知,明确从6个方面禁止中小学在职教师有偿补课。对于违反上述规定的中小学校,视情节轻重,相应给予通报批评、取消评奖资格、撤销荣誉称号等处罚,并追究学校领导责任及相关部门的监管责任。对于违反上述规定的在职中小学教师,视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。

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不仅是数学、语文学科,连艺术课都有人补习。

相关链接 《通知》解读

(一)自查工作如何推进?

1.各地以省(区、市)为单位,以自查工作为契机,深入开展中小学有偿补课、教师违规收受礼品礼金问题治理。紧盯暑假、学生毕业、教师节及学校开学等重要节点,开展有针对性的专项治理。

2.坚持以查促建、以查促改,边查边建、边查边改,通过全面自查,建立健全规章制度,完善责任督学日常监督工作机制,推进整改落实。

3.落实领导主体责任和相关部门、相关人员责任,确保自查实效,避免走过场。

(二)具体的自查内容有哪些?

1. 建章立制情况。各地治理中小学有偿补课、教师违规收受礼品礼金实施方案和处理规定的制定情况。

2. 开展专项治理与专项督查情况。开展专项治理的主要举措、突出成效、存在问题。开展专项督导检查的重点内容、方法,发现的问题及处理情况。

3. 日常监督与查处情况。监督方式、问题受理、案件查处以及责任督学督导工作等情况。

4. 宣传教育情况。开展严禁中小学校和教师有偿补课、违规收受礼金等方面内容的宣传教育工作情况,包括举措、反响和成效等。

(三)自查什么时候结束?

1. 自查工作自2016年7月中旬开始,为期3个月。各省级教育部门认真组织自查,并形成自查报告,于2016年10月15日前报教育部教师工作司。

2. 2016年10月下旬起,教育部将组建督查组,选取部分省份进行重点督促检查,并对督查情况进行反馈和通报。

炉子够烫 才没人敢碰

公平,是教育的第一要义。出生无法选择,但当来自不同家庭的孩子坐在课堂里时,他们至少获得了公平获取知识,进而通过学习改变命运的公平机会。我们很难想象,若一个教师,乐衷于搞有偿补课,尝到了“赚外快”的甜头,他还能有足够的精力和心思,来全身心地做好本职工作,来倾尽全力浇灌那三尺讲台?这对于没有参加有偿补课的学生,或者说是参加不起有偿补课的学生,公平吗?

不要说补课是你情我愿,也别抱怨工资太低。规矩就是规矩,红线就是红线。如果真的委屈,又何必贪恋正规教师这份体面、稳定、有保障的工作呢?若心中只有私利,而无师德,倒不如索性“下海”,到市场里明买明卖。

如何刹住有偿补课?关键要把“炉子烧烫”——严抓严惩,就会形成热炉效应,没人敢碰;不严不实,就会导致破窗效应,有样学样。既然上有禁令、下有承诺,就应当令行禁止,兑现诺言。学校和主管部门,在明确规矩、畅通举报渠道的基础上,应进一步巩固完善自查机制和监管举措,使其常态化、长效化,避免突击过后又返潮的现象出现。坚持有举必查,查实必惩,让有偿补课成为烫手的炉子、带电的红线。以坚决果断的态度和行动,涤荡出杏坛的清风正气,培育起捍卫教育公平的昭昭师德!

[责任编辑:林春婷]

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