董明珠建议统一五险一金：无论薪酬多少标准一致才公平！

“建议把个人所得税起征点提高到10000元。”这将是董明珠第七次在“两会”上提到个税的问题。

她还以其司机举例，董明珠说：“夫妻双方都要工作的时候，就得请一个月7000块的保姆，很多人自己都挣不到7000块的工资，还要付7000块的保姆费。”董明珠认为，将个人所得税起征点提高到10000元，不仅能让工薪阶层敢于消费，还能提振消费信心，促进消费市场重振。

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据了解，今年董明珠准备了另一项建议，是关于企业为员工缴纳“五险一金”的标准化。董明珠建议统一五险一金！

“五险一金根据薪酬来变动，但是对一些中小企业来说，有些员工入职的时候直接跟企业说不用给我买，但是最后离职的时候反咬企业不给买‘五险一金’，结果企业被罚三倍。”董明珠建议，无论工资待遇高低，五险一金都应该是同一个缴纳标准，这样不仅有利于企业管理，也让大家无空可钻。

有分析称，这个估计是格力电器有遇到这样的问题。此前有职工因为公积金而向公积金管理部门投诉隔离电器。该员工2012年2月至2022年1月在珠海格力电器工作，因公司未按规定缴纳足额的公积金，向珠海市住房公积金管理中心提出诉求，要求格力电器足额补缴。董明珠建议统一五险一金！

董明珠提出统一五险一金的标准，出发点应当还是基于企业管理需要，未必是考虑到企业职工的收入平衡问题。对企业来说，统一标准就简单多了，不需要根据每个职工的收入情况而进行调整，省事省力，可能还省钱。我们目前是以职工上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。每个职工根据自己的收入缴纳相应的五险一金，对个体来说应当是公平的。统一五险一金，更多的是社会的整体公平。这对于收入低于标准的群体来说，确实算是好事。董明珠建议统一五险一金！

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另据21世纪经济报道，27日，格力电器董事长兼总裁董明珠在媒体采访会上向记者透露，格力此前作出的“集团员工一人分另得一套房”的承诺不变。

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董明珠说：“我们之前第一批3700套本来已经分了，但是确实受到这几年特殊环境的影响。”