城管是城市管理中不可或缺的一部分，负责城市环境卫生、市容市貌、交通管理等工作。

多年来，城管职业一直被认为是一种稳定、安全的职业，拥有“铁饭碗”的称号。然而，此前就有消息称人大建议取消城管职业，这意味着大批城管可能面临失业的风险。

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城管职业是如何成为“铁饭碗”的呢？城管职业的“铁饭碗”之所以得以形成，主要是由于城市管理的重要性和城管执法的特殊性质。

城市管理作为政府的重要职责之一，城管职业的从业人员需要对城市管理法规和规定有深入的了解和掌握，对城市管理工作有着专业性、技能性和责任性的要求。

与此同时，城管职业还具有执法特殊性质，城管执法人员需要在执行职务时面对各种复杂情况和困难，保障市民的合法权益和社会稳定。

正是由于城市管理的重要性和城管执法的特殊性质，城管职业才得以成为一种“铁饭碗”。

然而，随着城市管理的不断发展和改善，城管职业的“铁饭碗”地位已经不再像以前那么牢固。

城市管理工作的专业化和科技化发展，已经不再需要大量的城管人员来执行传统的城市管理工作。

与此同时，城市管理工作的社会化程度也越来越高，越来越多的社会组织和志愿者团体，也开始参与城市管理和环境卫生工作。这些变化，使得城管职业的从业人员面临失业风险。

人大建议取消城管职业，意味着城管职业的未来前景不太乐观。如果城管职业被取消，将会影响到大批城管从业人员的生计和就业。

这将是一场涉及到多方面的社会问题，需要相关部门和社会共同努力来解决。

相关部门需要对城管职业的去留问题做出综合考虑。如果城管职业被取消，相关部门需要考虑到城管从业人员的转岗和再就业问题，尽可能地减少城管从业人员的失业风险。

也需要加强管理和监督，确保城市管理工作的质量和效益，从而减少对城管从业人员的依赖。

此外，有关部门还需要加大对城市环境卫生、市容市貌、交通管理等方面的投入，提高城市管理的水平和效果。

除有关部门之外，社会各界也需要共同参与到城市管理和环境卫生工作中来。

社会组织和志愿者团体，可以通过参与城市管理工作来减轻政府的负担，同时也能够帮助城管从业人员缓解失业风险。

在城市管理工作中，相关部门、城管从业人员、社会组织和志愿者团体应该形成合作机制，共同推进城市管理和环境卫生工作的发展。

最后，城管职业被取消的建议还没有最终确定，有关部门和社会各界应该对城管职业从业人员的前途和就业问题给予关注和帮助。

对于城管从业人员来说，他们也需要积极应对职业变化和发展，提高自身能力和水平，为转岗和再就业做好准备。

在城市管理和环境卫生工作的发展中，城管职业的地位和作用虽然已经发生了变化，但是城管从业人员在城市管理和环境卫生工作中的重要性依然不可替代。

社会各界应该共同努力，保障城管从业人员的权益和生计，同时也要加强城市管理和环境卫生工作的质量和效果，为城市的发展和进步做出贡献。

总之，城管职业是否应该被取消，是一个涉及社会、经济和文化等多个领域的复杂问题。

在权衡各种利益和因素的基础上，相关部门和社会各界需要作出明智和公正的决策，既要尊重城管从业人员的劳动权益，也要为城市管理和环境卫生工作的改进做出贡献。

当然，城管从业人员自身也需要意识到职业发展的不确定性和风险，积极提升自身的技能和素质，不断拓展自己的职业视野和机会，为自己的未来做好准备。

同时，相关部门和社会各界，也应该加大对城管从业人员的培训和职业转换支持，帮助他们适应职业变化和发展的需要。

综上所述，城管职业的未来发展与城市管理和环境卫生工作的质量和效果密切相关。