泉州市召开专题协商会议 共话战略性新兴产业人才建设

2017-09-12 08:49:22 来源： 泉州晚报

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对接产业需求 深化高校人才培养模式改革

■侯祥朝 市政协常委、华侨大学泉州科学技术与社会发展研究院副院长

全市现有不少高校，这意味着泉州有条件、有能力满足我市战略性新兴产业发展对人才的培养需求，关键在于如何无缝对接产业需求。就当前而言，我市应对高校相关学科专业建设和人才培养模式进行改革。

建议大力发展战略性新兴产业相关领域的重点学科，推进学科群与产业群对接，实现学校专业教学和地方产业发展的双向互动，形成与新兴产业布局相适应的学科专业布局;教材更新、教学方式、师资培训，要适应战略性新兴产业发展速度和需求;产学研深度合作，进一步优化人才培养模式，比如企业与有关高等学校、职业学校合作，面向新兴产业，建设一批紧缺人才培训基地，又比如企业与高校院所合作开办系列培训班。

创新机制 广纳高端制造业人才

■聂泳忠 西人马联合测控(泉州)科技有限公司董事长

目前，我市高端制造业技术研发人才的招引难度大，尤其是芯片、芯片设计及工艺、材料、后勤动力、高端传感器工艺等方面的工程师，这在一定程度上阻碍了企业的向好发展。

如何吸引并留住紧缺人才尤其是技术型人才?建议按照市场经济规律推动人才有序流动，共享人才资源，实现人尽其才、才尽其用、用有所成，营造促进人才发展的良好环境和机制。具体可从以下三点入手，一是着力营造科研成果产业化转化的良好环境，二是有计划、分步骤地实施高端人才战略，三是对我市重点发展产业人才实行政策倾斜。

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[责任编辑:林春婷]

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