近日，为进一步健全与新型城乡社区治理相适应的公安派出所新型警务工作机制，漳州市公安局贯彻落实上级工作部署，出台指导意见，调整优化公安派出所警务运行模式，在全市符合条件的43个派出所，推行“一室两队”改革，做精综合指挥室，做实社区警务队，做专案件办理队，着力提升公安派出所打防管控、服务群众和内部管理水平，改进社会治理方式，努力实现“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的工作目标。

这43个派出所无一例外都是公安派出所中的“大所”，不是全所民警数达到20人及以上，就是辖区常住人口在5万人以上，或者是派出所近两年年均违法犯罪有效警情在3000起以上。在“一室两队”建设中，这些派出所的综合指挥室将负责指令任务接收调度、信息收集研判、窗口服务、法制审核、内部管理、政治思想教育等工作;社区警务队负责管理实有人口、组织安全防范、维护社区秩序、服务辖区群众等工作;案件办理队负责办理辖区治安案件和管辖范围内的刑事案件，协助支援专业警种办理辖区发生的刑事案件以及辖区突出治安问题整治。

同时，建立健全与职责相适应的勤务运行机制。综合指挥室实行指挥长负责制，由值班派出所领导担任指挥长，24小时接受情报指挥指令、受理群众报警求助，根据指令任务需要统筹调度警务资源开展警情处置，并为一线精准打击、精准防控、精准服务提供支撑。案件办理运行机制明确派出所内外部办案分工负责、协作配合和监督检查等制度，确保辖区发生的刑事案件、行政案件得到规范有效办理，确保案件办理质量和效果。社区警务运行机制要求做到“社区民警驻社区、社区事在社区办”，社区民警开展常态巡逻、走访检查，采集“一标三实”信息，倾听意见呼声，掌握社情民意，全面排查调处矛盾纠纷，参与风险隐患整治，推动社区警务与基层治理深度融合、相邻警务网格联勤协作、辖区群众共同服务管理，实现问题联治、工作联动、平安联创。围绕派出所“一室两队”警务模式，公安机关还将强化组织领导、强化室队协同、强化业务培训，并配套制定激励竞争机制、典型培树机制、执法规范机制，进一步激发队伍活力。

作为固本强基的重要举措，市公安局今年初在芗城公安分局开展“一室两队”改革试点，在取得明显成效的基础上，向全市推广，并要求这43个派出所必须于今年年底前完成改革，而全市其他基础条件较好的公安派出所，也可以根据工作实际，参照实行“一室两队”警务模式。(章公宣)