据调查统计我国现有8500万残疾人，在当今经济发展趋势，就业形势严峻的情况下，残疾人就业困境问题日益剧增，针对此形式党中央、国务院高度重视保障残疾人就业工作，今年中国残联推出了残疾人就业宣传年。并且不断完善残疾人就业保证金制度，有效有力的促进残疾人就业。

残疾人就业保证金制度自上世纪90年代建立以来，对增强全社会保障残疾人就业的责任意识、促进残疾人就业发挥了重要作用。残疾人就业保障金是由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。如果未按比例安排残疾人就业，企业须缴纳相对应的残保金。

自强科技集团有限公司是一家致力于为残障人士提供创业扶持、就业推荐、教育培训、健康管理、福利保障、心理呵护、残障就业、企业残保金优化解决方案的一站式综合服务平台，以商业助力公益，用心为残疾人做好服务。策划、建设、培训、运营、监测等基地项目共计89家，依托自强宣化双创基地、自强温馨家园、残疾人之家、康复中心和托养中心为残疾人定制开展集中托养、日间照料、和居家安养服务。

劳动就业是残疾人的基本权利，残疾人与健全人一样，享有法律赋予的平等就业和选择职业的权利。就业是残疾人改善生活状况、提高社会地位、参与社会生活的基础，也是实现其人生价值的关键。推动残疾人就业平等融入社会，对促进经济发展与和谐社会建设，具有重要作用。自强集团一直以来秉承着缴纳残保金不是目的，保障残疾人权益，推动残疾人就业才是根本目的的发展目标。为满足企业、残障人士双方的需求，自强集团构建残障人士劳动共享协作平台的服务模式，建立残疾人就业基地，搭建起企业与残障人士之间桥梁，通过合规合理的就业解决方案，帮助残疾人解决生存问题，就业脱贫同奔小康，同时助力企业履行社会责任。

自强集团结合行业多年的经验沉淀，在专业团队提供有力的保障下，与全国多机构达成多项战略合作，为企业提供全程标准化的服务流程。从用工到离职支持全程无忧托管并且在政策方面支持上门解读及服务推进残保金优化帮扶，一直以来具有高效的执行能力。作为承上启下的中坚服务力量，自强集团一方面积极响应国家号召，助力企业履行社会责任。联动残联通过严格的筛选适用人才纳入人才库供给于各类企业，保障企业利益最大化。另一方面结合全国企业资源，通过开发和运营开展集中就业、辅助性就业、灵活就业和集中就业等多种形式，为残障人士提供多渠道的就业服务。从生活到工作等多方面为残障人士的就业提供更好的帮助。

自成立以来，自强集团联合多地残联、爱心企业等社会力量，依托自强家园，围绕残疾人就业扶贫、心理健康、职业技能提升、扶贫攻坚、公益倡导等领域展开服务支持，一直在扶残助残的路上不断进取。结合全国考察学习，与残联联合建设运营温馨家园与自强残疾人就业创业基地，组织专业人士为残疾人提供职业培训，为残疾人提供最前沿的工作机会，协助残疾人自主寻找创业机会等，切实把帮助残疾人通过就业摆脱贫困落到了实地，履行了企业该有的社会责任。为近万位有需要的残障朋友送去了温暖和关爱，得到了政府和社会各界人士的认可。

截止目前，自强集团已成功协助全国2000+家企业、单位履行社会责任，自有残疾人人才库数20000+人，辐射帮助近万名残疾人和困难人员就业增收，为残疾人就业保驾护航。自强集团也呼吁更多企业，认真执行国家制定的残疾人就业政策法规，积极履行社会责任，为残疾人精准脱贫贡献力量。

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