美国证监会针对欧美大型银行在亚洲的金融反腐，还在持续。

汇丰控股2月22日发布的财报中透露，美国证券交易委员会(SEC)正就聘任由亚太地区内政府官员或国有企业雇员介绍人选或与其存在关系的人选一事，对包括汇丰控股在内的金融机构展开调查。

汇丰控股CEO欧智华

汇丰控股是在港交所披露的《2015年业绩摘要》中透露上述信息的。这份400多页报告内的一则附注说明中，汇丰控股说该集团是受到调查的“多家金融机构之一”。

汇丰控股同时表示，已接获美国证监会多项提供资料的要求，并正配合美国证监会的调查。

汇丰还提及，根据目前已知的事实，无法预测美国证监会的调查能在何时结束，也无法预料调查的结果，但是调查的所带来的冲击“可能会相当重大”。

此外，汇丰控股公司还收到美国司法部关于其与国际足球联合会(FIFA)相关实体与个人之间银行业务关系的询问，正配合调查。

SEC对大型银行在亚洲雇佣官员家属的调查，已持续多时。

资料显示，自2013年以来，摩根大通一直在接受美国当局调查，调查内容为该行是否为赢得业务而聘用亚洲政府官员家属。

《华尔街日报》此前报道说，香港交易所行政总裁李小加担任摩根大通中国区主席期间撰写的一些电邮显示，李小加建议银行雇用中国官员、客户与潜在客户的子女和“熟人”。

摩根大通在2004至2013年间曾雇佣200多名由摩根大通推动上市的中国企业高管的亲友。银行家们表示，这种做法往往有助于赢得监管部门批准，还能赢得来自政府及国有企业的大宗交易。

SEC旨在调查这些银行或其员工雇佣社会关系良好的官员亲属的行为是否违反了反贿赂法。

美国《反海外腐败法》(Foreign Corrupt Practices Act，简称FCPA)也称《海外反贿赂法》，禁止向海外政府官员提供、或者承诺任何好处以获得商业优势。FCPA并不要求行贿目的得逞，提供或者承诺即构成违法行为。

摩根大通并不是惟一接受SEC调查的公司。2014年5月6日，《华尔街日报》报道称，SEC已经对大型银行在亚洲雇佣情况扩大了调查范围，瑞信集团、高盛、摩根士丹利、花旗集团和瑞银集团等至少五家美国和欧洲银行也涉及此事。