【环球网综合报道】台当局“一例一休”7月起将开始进行劳动检查。台当局呼吁各地统一执行，但各县市反应不一，台北市等六个县市表示会依规定执行。其他县市有的自行延长辅导期，也有的再给业者三个月准备期。20日，民进党台中市议员发起“修法联署”，要求当局延长辅导期，暂缓劳检。

据台湾“联合新闻网”6月21日报道，台“劳动部”已拟定“一例一休”劳动检查期实施计划，除了处理申诉及专案劳检，也会主动突击一般检查，依行业别、事业单位规模逐步实施，计划近日就会送“行政院”，月底对外公布检查期实施计划。

“劳动部”副部长郭国文20日表示，“劳基法”修正后，经过宣导期及辅导期后，下月将进入检查期，但宣导与辅导也不会停，将“检查、宣导、辅导”三管齐下。对于地方议员各种意见，郭国文说会去关心、注意，也会跟地方主管单位沟通。

高雄市长陈菊表示，“政府机关不能不守法，修订的法案，大家应该遵守，高雄市一切依法执行”。

但台中市劳工局20日宣布，将再给企业三个月准备期，业者若因来不及修正而违规，市府仅督导限期改善，另向“劳动部”争取延长辅导期。劳工局长黄荷婷说，不是跟当局不同调，而是施行细则上周五才公布，应给企业充分时间因应。

其他县市则多表示七月以后会继续辅导、或以辅导取代处罚，除非业者严重违规，影响劳工权益，且不改善的，才会开罚。

新北市劳动检查处长胡华泰表示，避免法令认知不足发生争议，新北会以辅导代替开罚，不改善才开罚。

宜兰县劳工处长黄玲娜说，会尽量辅导，情节不严重的、可以补正的，都不会开罚。