10月31日，结束了在上海的门诊和手术，范虹再次启程前往厦门。这样沪厦往返奔波的双城生活，他早已习以为常。

作为知名胸外科专家、复旦大学附属中山医院派驻厦门医院的120余名上海专家之一，范虹如今大多数的时间常驻厦门医院。不远千里从上海来到厦门的三年间，他不仅将先进的医疗技术和理念带到厦门，也着力培育一支当地的优秀胸外科人才队伍，真正提升厦门居民“家门口”的诊疗水平。今年8月，范虹被湖里区卫生健康局选送获评“厦门市第十一批拔尖人才”。

“疑难手术厦门也能做”

2019年，范虹刚到复旦大学附属中山医院厦门医院时并不习惯，“医院成立初期，就诊的患者少，一些省内患者遇到疑难病症还是习惯往北上广等一线大城市跑”。

范虹并不心急，在他看来，提升本地患者的认可度和接受度，还得用精湛的医疗技术说话。派驻厦门医院任大外科主任兼胸外科执行主任以来，范虹和团队潜心打磨诊疗技术，并将目光对准疑难病例的救治。

26岁的小邱，因咳血到医院就诊，经检查发现其气管隆突长有肿瘤，因肿瘤位于气管和左右支气管的分叉口，手术难度大、风险高。

“气管手术在胸外科是比较复杂的手术，气管隆突手术又是气管手术里难度最高的一个手术。”范虹介绍说，气管隆突部的手术需将气管、隆突部切除后重建呼吸道，在主动脉、肺动脉等大血管旁的狭小空间里将断开的气管与双侧主支气管重新缝合连接，且术后并发症及死亡率均明显高于肺癌常规手术，一直被视为胸外科尖端手术。

凭借高超的技术，范虹带领团队经右侧胸腔打开纵隔胸膜，完整地切除隆突肿瘤，并巧妙地避开主动脉、肺动脉等大血管区域，将切开的气管与双侧主支气管缝合，成功为患者小邱实施手术。

“原以为要奔赴上海求医，没想到在厦门就能找到像您这么好的上海专家。感谢您挽救了弟弟年轻的生命。”成功得到救治后，患者小邱的哥哥激动地向范虹送来了感谢信。

“在上海能做的手术，在厦门也能做。”范虹在厦门工作期间，拓展了医院的手术谱，成功开展了多种高难度复杂手术。2020年，他带领团队完成手术近600台，微创手术及三四级手术占比90%以上。这也意味着，以往像小邱这样需远赴北上广求医的疑难危重症患者，如今在“家门口”就能得到医治。

秉承与上海复旦大学附属中山医院“同质化”管理模式，范虹和所在的谭黎杰教授名医工作室团队成员将全新的治疗理念及先进的手术技术平移至厦门，创新性地将新“微创”理念贯穿到诊疗全过程，把对患者生理、心理及工作生活等造成的影响降到最低。

“新‘微创’理念，不仅仅是患者的创口小，更重要的是将生理—心理—社会医学模式贯穿于诊疗全过程。以患者为中心，预判手术可能带来的影响以及对患者术后生活质量等的综合考量，让患者‘看好病’，更‘好看病’。”范虹说。

培育本土胸外科人才团队

扎根厦门的三年间，除了将先进的医疗技术和理念带到厦门，范虹更希望的是在复旦中山厦门医院培养起一支技术过硬的胸外科人才队伍。

“派驻工作迟早会结束，只有培育起本土的专业医疗人才队伍，才能真正提升当地的医疗水平，长远惠及百姓。”范虹说。

为此，他特别注重“带队伍”。一方面通过各种治疗实践传授医疗技术，强化医生的基础医疗训练，另一方面搭建平台和渠道帮助年轻医生成长。

每周二上午，一场生动的业务学习交流会都会在复旦中山厦门医院胸外科内准时开始，科室内的医生轮值开展主题内容的交流，或者邀请其他科室、医院的医生作交叉学科的知识分享。

“短短几十分钟的分享交流，信息量大、针对性强，对于我们年轻医生的学习提升帮助很大。”胸外科医生林镇阳如是说。

毕业于北京首都医科大的林镇阳是名“90后”，如今，这样的年轻人，在范虹的胸外科团队里并不是少数。

范虹告诉记者，厦门医院胸外科已从开科时的寥寥几人，逐步发展形成了由老、中、青组成的完整人才梯队。每年，范虹还会推荐年轻医生到上海总部学习深造，拓展他们的成长空间。

生活中亦师亦友的“范主任”，业务上却格外“严苛”。他注重培养年轻医生严谨规范的诊疗习惯，要求科室的医生在每次手术前，制定详细的诊疗方案，内容细化到所需的药品、器械，以及对可能出现状况的预案措施。多年来工作在医疗救治一线，范虹深知专业严谨对于一名医生的重要性，“责任心是医生的基本素养，只有心怀责任和使命，才能尽心尽力想办法为病人解决问题，在遇到疑难时也不会退缩”。

(廖丽萍 白贤龙 黄文选)