泉州台商投资区党工委书记吴汉宗（左四）带领党员干部深入企业调研，帮助协调解决具体困难。

（文/本刊记者　谢玉燕　特约记者　陈东阳）7月的一天，泉州台商投资区东园镇群青村的会议室里，气氛热烈而紧张。“上个季度，我承诺带领大家完成村史馆布馆工作;动工建设葛上自然村老人健身康乐家园，并投入使用;动工建设葛上篮球场，并投入使用;动工建设西埔乡葬道路，并投入使用;完成葛上村环村道路拓宽征地工作等5件事，到今天已全部兑现，请大家评议……”群青村党支部书记陈振文带头向党员群众述诺。

8名党员胸前佩戴的党徽，在阳光的映照下熠熠生辉。这是台商区在“两学一做”学习教育中开展党员“承诺、践诺、评诺”活动的一个缩影。

据统计，去年全区干部共谋事2328件、完成2304件，完成率达98.97%。记者在采访中，很多党员干部纷纷表示，“‘三诺’活动，使‘两学一做’学习教育学有抓手，做有目标，评有标准，真正晒出了党员本色，赢得了群众信任。”

创新载体提士气

在泉州台商投资区，拥有330个党组织，7951名党员。在开展“两学一做”学习教育中，不仅要针对不同的党员还要针对不同领域、不同行业、不同单位特点，对学习教育的内容安排、组织方式等提出具体要求。

为此，台商区根据各领域党员特点，创新党员“三诺”活动载体，即在机关事业单位层面，依托“干部实绩档案”考核管理制度和量化考评机制，形成谋事、干事、定绩等党员“三诺”特色。

在农村层面，台商区创新“三定四督五评议”(“三定”：定目标、定标准、定制度;“四督”：普遍督、重点督、专项督、上级督;“五评议”：个人自评、党员互评、群众测评、领导点评、组织鉴评)机制，引导农村党员围绕党建、安征迁、综治、两违、计生、安全生产等中心工作，开展“党员服务评星定级”活动。

在非公、国企、学校和社会组织领域，则开展“三亮三比三评”(“三亮”:党员亮身份、亮标准、亮承诺;“三比”：党员比作风、比贡献、比业绩;“三评”:员工测评、党员互评、支部评定)主题活动。

创新党员“三诺”活动载体，有效挖掘和激发了党员活力，提振了干事创业激情。

陈伟就是典型。他原是东园镇干部，在得知蓬莱八仙过海旅游有限公司有意南拓的消息后，他积极联系，及时报告，发挥枢纽作用，最终引进项目。鉴于他在基层工作中表现优秀，特别是在招商引资方面表现突出。去年8月，他被授予三等功。今年5月，作为台商区新提拔的干部，陈伟调任台商区投资促进局投资促进科科长。“台商区注重实绩选人，增强了我干事创业的动力。”陈伟坦言。

更值得一提的是，百崎乡通过将党员“三诺”植入乡镇的“网格化”管理建设中，给党员划分“责任田”，在网格中明确党员职责。

在百崎乡政府的网格化管理中心，记者看到一张“网格分布图”：全乡5个村按行政区域被划分为26个三级网格。由村两委担任三级网格长，网格员、党员分派到各三级网格，形成“村级党(总)支部→网格党小组→党员→村民”的网格化管理。

“通过这一工作模式管理村民、组织村民、服务村民，实现本网格内党员群众信息共享，资源共用，互帮互助，和谐发展，为党员参与‘承诺、践诺、评诺’工作创造条件。”百崎乡党委有关领导表示，涵盖网格管理、党员联户、服务承诺、星级考评的网格化管理，织就了一张覆盖全村、遍及每户的农村党建服务网络。在这个大网里，每名党员都在自己的“责任田”里守土有责、精耕细作。

践行“三诺”赢民心

玉埕村地处张坂镇西南部，属于泉州台商投资区与惠南工业园区重点开发区域之一，总面积约6平方公里，涵盖2个自然村。毗邻工业园区的玉埕村，辖区内流动人口近万人，辖区环境卫生面积大人口多，环境卫生任务重可知。尤其是社内路的排水沟，因处于下游，每逢下雨天，很多上游垃圾漂流下来，堆积在这里。时间一长，水沟开始漂浮着水生植物，沟水也变得黑乎乎的，有时还发出一股酸臭味，附近村民时有抱怨。

今年年初，村党支部主动把这项工作列入践行“三诺”的时间表里。

承诺一出，必要兑现。不久后，村党支部通过与该河段其他管辖区域进行协调沟通，一起开展沟渠的整治工作。短短数月，社内路的排水沟焕然一新。如今，走在社內路上，再也不用掩鼻而行，居民出行心情大不一样。

这只是玉埕村两委承诺事项之一。在玉埕村的重点承诺内容清单上：建设后岩骨灰堂加层及附属设施、建设七座无公害三化公厕、建设玉埕生态公园、增设村中大道太阳能路灯……一大批惠民工程都被纳入其中。截止目前，40件承诺事项中，除玉埕生态公园建设周期长、进度较慢，共践行承诺39件，完成97.5%。

和玉埕村一样，东园镇群青村党支部检验承诺、践诺是否落实到位，就是以解决群众关心关切的实际问题为主线。